Gestão de pessoas

Aqui serão apresentados todos os passos para fazer uma seleção e contratação de colaboradores, como também, treiná-los, motivá-los e acompanhá-los em suas tarefas. Além disso, conhecerá os direitos e deveres do empregado com a empresa e da empresa com o empregado.

Ao concluir o curso o aluno sentir-se-á mais seguro e capaz de atuar em funções que envolve gestão de pessoas.

O curso é composto pelos seguintes tópicos:

• Processo seletivo;
• Processo de contratação; 
• Direitos e deveres do funcionário; 
• Contrato de trabalho;
• Treinamento;
• Motivação;
• Acompanhamento e avaliação;
• Advertência de funcionário;
• Salários e remunerações;
• Rescisão contratual.

O curso é destinado a profissionais que atuam com gesrtão de pessoas, como também a qualquer pessoa que busca ampliar seus conhecimentos acerca do assunto.